Système de planification des ressources d’entreprise (ERP)

Un petit pas vers la numérisation, un grand pas dans la planification des besoins!

Un système de planification des ressources d’entreprise (ERP) soutient l’ensemble des processus opérationnels d’une entreprise. Il se compose de modules dans les domaines de l’acquisition/de la gestion des matières, de la production, de la distribution, de la recherche et du développement, des ressources humaines, des finances et de la comptabilité, du contrôle, etc. Les modules sont interconnectés au moyen d’une base de données commune, ce qui permet de soutenir la planification à tous les niveaux de l’entreprise.

Prototypes et démonstrateurs présents

Utilisation transsectorielle

Les PME sont-elles adaptées?

Point sur l’état d’avancement

Aucun autre programme n’est désormais aussi utilisé que le système ERP.

Ien 1972, un logiciel Gigant a été lancé aujourd’hui et a aboli la norme de gestion des produits, du personnel et des finances. Depuis au cours de cette période, des solutions standard sans licence et des modules extensibles ont été développés par différents fournisseurs.

Les entreprises n’ont guère besoin de ressources pour mettre en place un système ERP pleinement opérationnel. Il existe des solutions d’informatique en nuage pour les entreprises. Ces solutions en ligne réduisent les dépenses à une fraction des coûts habituels. Avec des serveurs sur le site allemand, vous êtes sur le plan juridique et avec une 100 %—Disponibilité du côté sûr.

À l’ère de l’industrie 4.0, il est possible d’établir un lien direct entre ses propres données sur les produits et celles du fournisseur. À l’heure actuelle, des formats standard sont normalisés pour permettre aux systèmes de communiquer entre eux. peuvent.

Questions sur la planification des ressources de l’entreprise

Qu’est-ce que j’ai besoin pour les PRE?

Pour les solutions d’entreprise hors ligne, lorsque le logiciel doit fonctionner avec toutes les structures au sein de l’entreprise, il est nécessaire de disposer d’un serveur avec différentes connexions.
Il s’agit du coût du matériel et à cela s’ajoute Redevances du logiciel.

Chez En ligneLes solutions d’entreprise font l’objet d’une licence pour: 15 EUR par utilisateur & mois à l’attention de

il n’est pas nécessaire de disposer d’une structure de réseau interne lourde pour couvrir tous les secteurs d’activité.
En substance, l’entreprise a besoin d’une Connexion.

Qui peut ERP?

Il existe deux solutions de l’ERP.

Sur premise-ERP:
Des licences sont accordées à certaines personnes et le logiciel est installé de manière permanente sur un ordinateur.
La puissance de calcul passe par les serveurs propres ou loués.
Qui peut:n, iST fortement dépendante par, quiil possède une licence et le logiciel.

ERP en nuage:
Grâce à une connexion internet stable avec un bon navigateur web (par exemple Firefox, Chrome, Microsoft Edge)
les applications en nuage peuvent être consultées partout.
C’est là que toute personne peut utiliser le système qui reçoit un accès.

Qu’est-ce que l’ERP?

Les modules peuvent élargir les possibilités. Les fonctions de base se réfèrent aux ressources d’une entreprise, comme le nom l’indique.

— Consommables

— Capital

— Processus de travail

— Personnel

— Ressources

Ces éléments seront planifiés, contrôlés et contrôlés dans le système ERP.

Scénarios d’intervention possibles

Mise en œuvre progressive

Étape 1: Sélection des fournisseurs

Pour une solution standard appropriée, les réponses doivent être connues.

Dans quel domaine le système ERP sera-t-il utilisé?
Quels sont les paramètres à enregistrer et à surveiller?
Combien de personnes doivent-elles avoir accès?

Étape 2: Aperçu du processus

Analysez vos processus.

Créez une petite équipe spécialisée dans les différents domaines et postes.
L’objectif est d’inclure tous les processus qui seront adoptés.

Étape 3: Environnement d’essai

Travaillez avec la solution standard.

Essayez d’appliquer les processus à l’étape 2.

Formulez les bonnes et les mauvaises facettes.

Étape 4: Adaptation du client

Un programme applicable devrait être adapté au client.

Faites des mises à jour logicielles de petite taille standardisé Les processus et collectez les données de base nécessaires. Renseignez-vous sur les données de base et les introduisent dans le système.

Communiquez l’état d’avancement du projet. Restez informé(e) de vos collègues.

Étape 5: Documentation et formation

Présentez une documentation avec les principaux processus.
Utilisez des conseils pour mettre en évidence les meilleurs aspects du logiciel.

Enseignez votre personnel et veillez à ce qu’il fonctionne en permanence.

Étape 6: Système réel

Complétez le système avec la formation.

Les professionnels du projet ERP seront les points de contact pour les problèmes d’application du logiciel.

Étape 7: Mises à jour

Facultatif:

Ajoutez d’autres processus à l’aide d’une itération logicielle.
Ce n’est qu’avec une utilisation régulière que les atouts du logiciel sont reconnus
et plus encore.

Des mises à jour mineures peuvent être introduites en cas d’amélioration du personnel.

Possibilités pour les PME

Productivité à la limite sans surcharge

Vue d’ensemble

Indicateurs toujours à jour

Facilité d’utilisation

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Système de planification des ressources de l’entreprise (ERP)

One small step towards digitalization, one giant leap towards demand planning!

An enterprise resource planning system (ERP system) provides cross-functional support for all of a company’s business processes. IT consists of modules for the areas of procurement/Gestion des matières, production, sales, research and development, ressources humaines, finances et comptabilité, contrôle, etc. The modules are linked to each other via un common database and thus enable planning support across all company levels.

Prototypes et démonstrateurs présents

Utilisation transsectorielle

Les PME sont-elles adaptées?

The current status

No other program is now used as much as the ERP system.

In 1972, one of today’s software giants was launched and raised the standard for product, personnel and financial management. Since During this time, license-free standard et Expandable modules were developed by various providers.

Companies hardly need any resources to establish a fully functional ERP system. Solutions en nuage exist for companies. These Online solutions reduce expenses to a fraction of the usual costs (These Online solutions reduce expenses to a fraction of the usual costs). Avec servers on the German side, you are on the safe side legally and with 100% Availability.

In the age of Industry 4.0, it makes sense to link your own product data directly with that of the supplier. Standard formats are currently being standardized so that the system can communicate with each other CAN.

Questions about Enterprise Resource Planning

What do I need for ERP?

Pour les solutions hors ligne enterprise, if the software is to work with all structure with the company, a server with various connections is required.
These are costs for materials and services.
plus
License fees for the software.

AT
en ligne
solutions d’entreprise, a license starts at 15 EUR par user & month

et does not require a complex internal network structure to cover all areas of the company.
Basically, the company needs an Connexion à l’internet.

OMS can do ERP?

There are two solutions from ERP.

Surpremise ERP:
Licenses are issued to specific persons and the software is permanently installed on a computer (Licenses are issued to specific persons and the software is permanently installed on a computer).
The computing power runs on the company’s own or rented servers.
OMS can
n, i
IS strongly dependent
on who
OMS owns a license and the software.

Nuage ERP:
Connexion internet stable avec un navigateur web (e.g. Firefox, Chrome, Microsoft Edge)
applications basées sur l’informatique en nuage can be accessed from anywhere.
Anyone who is granted access can use the system.

What can ERP do?

The possibilities can be expanded with modules. AS the name suggests, the basic functions relate to the resources of a company.

— Operating materials

— Capital

— Processus de travail

— Personnel

— Ressources

These elements are planned, controlled and monitored in the ERP system.

Application éventuelle scenarios

Introduction STEP-by-step

STEP 1: Sélecter le fournisseur

The answers should be known for a suitable standard solution.

In which area should the ERP system be used?
Whould be recorded and monitored (paramètres should be recorded and monitored)?
Comment many people should have access?

STEP 2: Procédure d’examen

Analyze your processes.

Create a small team of specialists from the various areas and positions.
They should include all processes that are to be adopted.

STEP 3: Environnement de test

Travailler avec la solution standard.

TRY to apply the processes from step two.

Formulate good and bad aspects.

STEP 4: Customization

An applicable program should be adapted to the customer.

Make small software updates with the the
standardized
processes and collect master data that is required. Clean up the master data and enter it into the system.

Communicate the status of the project. Keep your colleagues up to date.

STEP 5: Documentation & training

Documentation compilée avec les processus importants.
Use tips to highlight the best aspects of the software (Use tips to highlight the best aspects of the software).

Train your employees and ensure that they work with it continuously.

STEP 6: Système réel

Arm the system with the training.

The specialists from the ERP project become the contact persons for application problems in the software.

STEP 7: Mises à jour

Facultatif:

ADD further processes with software iterations.
The strengths of the software are only recognized with regular use
et asks for more.

Smaller updates can be introduced if employees make improvements.

Opportunités pour les PME

Productivity at the limit without additional effort

Overview (far-reaching overview)

Figures de type «Always up-to-date key figures»

Opération simple

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