Thuiskantoor en thuiswerk — nu doen we dat allemaal.
Niet alleen omdat de pandemie in elke mond “nieuw werk” is geweest. Veel medewerkers willen niet meer dan 100% terug naar kantoor, maar op flexibele wijze de plaats en het tijdstip van het werk kiezen. Maar welke duurzame veranderingen brengt dit met zich mee voor de arbeidswereld?
Eén antwoord is het “hybride werk” -werkmodel.
Ontdek de ideeën en beginselen van “nieuw werk” en “hybride” in deze workshop Werken”.
Inhoudsopgave
- Presentatie over leiderschap en evenwicht tussen werk en privéleven
- Stimuleren van arbeidscultuur/leiderschap
- Ontwerpdenken
- Innovatief creatief proces voor hybride werken
Doelstelling
- Stimuleren van arbeidscultuur en leiderschap
- Mogelijkheden en uitdagingen van hybride werkmodellen in kaart brengen
- Uitwisseling van eigen ervaringen
Doelgroep
- Managers en personeel van HR en geïnteresseerden in kmo’s
- Geen voorafgaande kennis vereist
Dit is een samenwerkingsevenement met de Klein en middelgroot digitaal centrum Saarbrücken.
Registratie
De aanvraag wordt ingediend via de website voor samenwerking: hier
