Veranderingsmanagement is belangrijk voor bedrijven om doeltreffend te reageren op veranderingen, een positieve organisatiecultuur te bevorderen en te zorgen voor succes op lange termijn in een voortdurend veranderende bedrijfsomgeving. Ons evenement bevat niet alleen basisinformatie over veranderingsmanagement, maar ook inzicht in de redenen voor weerstand van het personeel tijdens veranderingsprojecten en aanbevelingen voor een passende aanpak ervan. U zult ook meer te weten komen over de belangrijkste succesfactoren van communicatie, deelname aan en opleiding in veranderingsprojecten.
Inhoudsopgave
- Algemene informatie over veranderingsbeheer
- Weerstandsprojecten
- Communicatie, participatie en opleiding als belangrijkste succesfactoren voor veranderingProjecten
Voordelen/doelstellingen
- Zij krijgen inzicht in de noodzaak van verandering.
- Zij leren vormen van weerstand bij veranderingsprojecten en aanverwante Hoe te handelen?
- Zij begrijpen het belang van communicatie, deelname en opleiding op het gebied van: Veranderingsprojecten
Doelgroep
- Sectoroverschrijdend — managers, besluitvormers, werknemers en belanghebbenden uit kmo’s
- Geen voorafgaande kennis vereist
Dit is een samenwerkingsevenement met de Klein en middelgroot digitaal centrum Saarbrücken.
Registratie
De aanvraag wordt ingediend via de website voor samenwerking: hier
