AI-verordening van de EU: Overzicht van de belangrijkste inhoud en vereisten

De AI-verordening van de EU is in alle rondes, velen weten niet wat hij is, wie hij bezorgd is en wat de gevolgen ervan zijn.  

In de volgende bijdrage wordt uitgelegd wat u ervan moet weten — eenvoudig en compact.  

 

Wat is de AI-verordening?

De AI-verordening is als volgt vastgesteld: eerste uitgebreide AI-verordening van de EU ingediend in juli 2024. Sinds augustus 2024 is deze verordening: gefaseerde overgangsperioden in werking getreden. Er bestaan dus geleidelijk meer regels.  

De AI-verordening verdeelt AI-systemen op basis van de onderliggende technologie en de toepassingscontext in vier stappen:  

• Minimaal risico (bv. AI-spamfilters) 

• Beperkt risico (bv. AI-chatbots in klantenservice) 

• Hoog risico (bv. AI-systemen om kandidaten te selecteren) 

• Onaanvaardbaar risico (bv. AI-systemen voor sociale beoordeling)  

AI-systemen met onaanvaardbaar risico zijn: verboden in de EU sinds februari 2025. Uitgangspunt:  Hoe hoger het risico, hoe strenger de eisen en verplichtingen.

 

Waarom is de AI-verordening nodig?

AI wordt al geruime tijd steeds meer gebruikt. In de tussentijd heeft zij ook onze dagelijkse werkzaamheden voortgezet. Het ontbreken van een rechtskader leidde tot onzekerheid, aangezien veel vragen open bleven. Wat is bijvoorbeeld toegestaan en wie neemt de verantwoordelijkheid op zich voor schade die zich kan voordoen in geval van onjuist gebruik.  

De AI-verordening heeft tot doel dergelijke kwesties te verduidelijken en heeft tot doel: AI-aanbieders, exploitanten en gebruikers veiliger maken.  

Het moet ook bijdragen tot: Innovatie bevorderen en de bunch van Gezondheid, veiligheid en grondrechten beschermen wat ze waard zijn 

 

Op wie is de AI-verordening van toepassing?

De AI-verordening heeft twee hoofddoelstellingen:  

• AI-aanbieders; AI-systemen ontwikkelen of in de EU in de handel brengen 

• AI-exploitanten, het inzetten van AI-systemen in hun eigen activiteiten 

Hoewel de AI-verordening van de EU in de eerste plaats gericht is op bedrijven, het is ook van toepassing op het personeel. indirect. Door verantwoordelijk te handelen kunnen zij hun bedrijf beschermen tegen schade en sancties.

 

Behoefte aan AI-geletterdheid 

Op grond van artikel 4 van de AI-verordening van de EU zijn werkgevers reeds verplicht om: Zorgen voor voldoende AI-geletterdheid onder het personeel. Bij de maatregelen wordt rekening gehouden met zowel het gebruikersprofiel, bestaande uit kennis en ervaring, als de specifieke toepassingscontext, met inbegrip van het gebruikte AI-systeem. 

De Federaal Netwerkagentschap gepubliceerd in juni 2025, Toelichting,  de drie stappen om de maatregelen te structureren. De stappen zijn: een oriëntatie, geen verplichting vertegenwoordigen: 

1. Het creëren van een basisinzicht in data en AI in de organisatie 
2. Geavanceerde AI-vaardigheden opbouwen 
3. Rolspecifieke opleiding met individuele focus 

Naast mogelijke aansprakelijkheidsrisico’s kan ook: verdere sancties op grond van de AI-verordening facturering.  Bedrijven moeten daarom in een vroeg stadium actie ondernemen om AI-geletterdheid te ontwikkelen. 

 

Wil je graag meer informatie? Deze bronnen bieden u meer informatie: 

• AI-verordening van de EU (Europese Commissie) 

• AI-geletterdheid — Vragen” Antwoorden (Europese Commissie) 

• Toelichtende nota over AI-vaardigheden op grond van artikel 4 van de KI-Verordnung (federaal netwerkagentschap) 

• AI Service Desk (Bundesnetzagentur) 

• AI Compliance Compass (Bundesnetzagentur)