Homeoffice und Arbeiten von Zuhause – das beherrschen wir inzwischen alle.
Nicht erst seit der Pandemie ist „New Work“ in aller Munde. Viele Mitarbeiter möchten nicht mehr zu 100% ins Office zurückkehren, sondern Arbeitsort und –zeit flexibel wählen. Doch welche nachhaltigen Veränderungen ergeben sich dadurch für die Arbeitswelt?
Eine Antwort darauf gibt das Arbeitsmodell „hybrides Arbeiten“.
Erleben Sie in diesem Workshop, welche Ideen und Prinzipien „New Work“ und „hybridem Arbeiten“ zugrunde liegen können.
Inhalte
- Implusvortrag zum Thema Führung und Work Life Balance
- Impulse für die Arbeitskultur/Leadership
- Interaktive Challenges („Design-Thinking“)
- Innovativer Kreativprozess zum Thema „Hybrides Arbeiten“
Zielsetzung
- Impulse für die Arbeitskultur und im Leadership
- Aufzeigen von Chancen und Herausforderungen von hybriden Arbeitsmodellen
- Austausch von eigenen Erfahrungen
Zielgruppe
- Führungskräfte und Mitarbeiter aus HR sowie Interessierte aus KMU
- Keine Vorkenntnisse erforderlich
Dies ist eine Kooperationsveranstaltung zusammen mit dem Mittelstand-Digital Zentrum Saarbrücken.
Anmeldung
Die Anmeldung erfolgt über die Kooperationswebseite: hier
