Schulung: Home oder Office? – Die Umsetzung von hybridem Arbeiten

Schulung: Home oder Office? – Die Umsetzung von hybridem Arbeiten

Wann
13. September 2024    
09:00 - 15:00
 
 
Wo
Online-Veranstaltung
Sie erhalten die Zugangsdaten per Email vor der Veranstaltung, (Click Meeting, Zoom oder MS Teams)

Dieses Training beleuchtet die Konzepte von „New Work“ und „hybridem Arbeiten“, die durch Homeoffice und flexibles Arbeiten an Bedeutung gewonnen haben. Es wird erörtert, wie sich diese Arbeitsmodelle nachhaltig auf die Arbeitswelt auswirken und welche Ideen und Prinzipien dahinterstehen, insbesondere angesichts des Wunsches vieler Mitarbeiter, Arbeitsort und -zeit flexibler zu gestalten.

 

Beschreibung

Die Begriffe „New Work“ und „hybrides Arbeiten“ sind aus unserer heutigen und zukünftigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese nachhaltig in Ihrem Unternehmen verankern können, erfahren Sie in diesem Training.
Wir beleuchten, wie Homeoffice und flexible Arbeitsstrukturen die moderne Arbeitswelt prägen. Sie erfahren, welche Ideen und Prinzipien hinter „New Work“ und „hybrider Arbeit“ stehen, insbesondere vor dem Hintergrund des starken Wunsches vieler Beschäftigter nach mehr Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mit!

 

Was Sie erwartet

  • Inspirierender Impulsvortrag zu Führung und Work-Life-Balance: Erleben Sie einen inspirierenden Vortrag, der Ihnen neue Perspektiven zu Führung und
    Work-Life-Balance eröffnet.
  • Interaktive Challenges im Design-Thinking-Stil: Nehmen Sie an interaktiven Challenges im Design-Thinking-Stil teil, die Ihre kreativen Lösungskompetenzen herausfordern.
  • Innovativer Kreativprozess zum Thema „Hybrides Arbeiten„: Gestalten Sie aktiv einen innovativen Kreativprozess zum Thema „Hybrides Arbeiten“ und entwickeln Sie
    praktische Ansätze für die Umsetzung.

 

Inhalt

  • Impulse für Arbeitskultur und Führung
    Praktische Impulse für die Entwicklung einer modernen Arbeitskultur und innovativer Führung.
  • Chancen und Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle
    Erhalten Sie Einblicke in die Herausforderungen und Chancen hybrider Arbeitsmodelle und erfahren Sie, wie Sie diese erfolgreich gestalten können.
  • Erfahrungsaustausch in einer offenen Diskussionsrunde
    Aktive Teilnahme an einer offenen Diskussionsrunde zum Austausch eigener Erfahrungen und Erkenntnisse.
  • Impulse für zeitgemäße Führung und Work-Life-Balance
    Vertiefen Sie Ihr Verständnis von zeitgemäßer Führung und erhalten Sie praxisnahe Impulse zur Gestaltung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Kreativität fördern durch Design Thinking
    Trainieren Sie Ihre Kreativität durch die aktive Teilnahme an Design Thinking Challenges.

 

Ihr Nutzen

  • Inspiration für zeitgemäße Führung und Work-Life-Balance
    Nutzen Sie die gewonnenen Impulse, um zeitgemäße Führungskompetenzen zu entwickeln und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
  • Kreative Denkprozesse durch „Design Thinking“ anregen
    Nutzen Sie „Design Thinking“, um kreative Denkprozesse in Ihrem Unternehmen anzuregen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
  • Erfahrungsaustausch und Vernetzung
    Profitieren Sie auch langfristig von unterschiedlichen Perspektiven und Branchenerfahrungen anderer Unternehmen.

 

Niveau

Einsteiger*innen; Es wird kein Vorwissen vorausgesetzt.

 

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aus HR sowie Interessierte aus KMU

 

Preis: 2.600€ WICHTIG: Dank der öffentlichen Förderung ist die Schulungsgebühr von Ihnen nicht zu entrichten und die Teilnahme ist kostenfrei!

 

Ansprechpartner:

Daniela Podevin
E-Mail: d.podevin@edih-saarland.de

 

Anmeldung

1
x Standard-Ticket
€0,00
Gesamtpreis
€0,00