Beim Changemanagement geht es darum, potenzielle Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen, um das Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Changemanagement umfasst dabei nicht nur technologische Veränderungen, sondern auch organisatorische, kulturelle und personelle Aspekte. Ziel ist es, den Wandel im Unternehmen erfolgreich voranzutreiben und die Akzeptanz bei den Mitarbeitern zu fördern.
Inhalte
- Sie lernen, die Notwendigkeit des Wandels zu verstehen
- Sie lernen Formen von Widerständen in Change-Projekten und entsprechende Handlungsmöglichkeiten kennen
- Sie erlangen Verständnis für die Wichtigkeit von Kommunikation und Partizipation in Change-Projekten
Zielsetzung
- Sie lernen, die Notwendigkeit des Wandels zu verstehen
- Sie lernen Formen von Widerständen in Change-Projekten und entsprechende Handlungsmöglichkeiten kennen
- Sie erlangen Verständnis für die Wichtigkeit von Kommunikation und Partizipation in Change-Projekten
Zielgruppe
- Führungskräfte, Entscheider, Mitarbeiter und Interessierte aus KMU
- Keine Vorkenntnisse erforderlich.
Dies ist eine Kooperationsveranstaltung zusammen mit dem Mittelstand-Digital Zentrum Saarbrücken.
Anmeldung
Die Anmeldung erfolgt über die Kooperationswebseite: hier
